为加快实施创新驱动发展战略，稳步提升学校科研水平，全面推进学校科研平台建设，根据《重庆城市职业学院科研平台管理办法》相关规定，对科研平台进行了年度检查考核。
一、年度考核基本情况
2021年4月8日至16日，科研与发展规划中心组织人员，依据科研平台考核指标体系，从工作场地、队伍建设与人才培养、科研成果、运行管理等四个方面，对科研平台进行了年度检查。其中，工业机器人运维重庆市高校工程中心按计划完成了年度工作任务（见附件4-12）;服务智慧社区的物联网应用技术推广中心已经实现三年建设目标，等待市级有关部门考核验收（见附件4-13）。11个校级科研平台各项工作顺利推进。
1、运行管理规范有序
经过两年的建设，各个科研平台在设备使用、登记统计、账务管理、资料积累等各方面以《重庆城市职业学院科研平台管理办法》为导向，结合自身实际情况，建立了循序渐进的任务节点目标。每个科研平台有开展工作的稳定场所和地点，在门口悬挂了牌匾标识，室内墙上张贴了相关简介和管理制度，制定了年度工作的详细计划，填制了《青年教师培养方案》并指导了青年教师成长，建立了学生实践岗位的合约关系并随之安排其轮班学习实践，年度全套资料装订成册存档。规章制度的建立和完善，保障了科研平台规范有序的运行。2020年度校级科研平台考核平均合格率为91%，与2019年持平。其中，合格5个，占45.5%；基本合格5个，占45.5%；不合格1个，占9%（见附件1）。
2、引领示范作用显现
各个科研平台充分发挥自身优势，积极开展科研学术活动，取得了丰硕的科研学术成果（见附件2）。11个科研平台发表学术论文122篇；立项市级科研课题21项；立项横向科研课题23项，到账金额49.6752万元。科研平台已经成为科研创收的主力军和学术研究的排头兵，引领示范作用显著，说明学校抓住了科研学术建设的“牛鼻子”，产生了非常明显的靶向聚焦效果。
二、取得的主要成绩
科研平台在多个方面取得了较大成绩，成果的质量提高，数量增多。
1、不断加强团队自身建设
各个科研平台十分重视团队建设，通过组建强大的科研人才队伍，为平台建设工作提供有力的人才支撑。各个科研平台根据自己工作任务和科研需求，成立了政策研究、管理咨询、服务培训、创新创业等学术小组，充分发挥每个成员的各自所长。科研平台十分注重青年教师培养，制定了《青年教师培养方案》和《新教师培养指导工作手册》，将青年教师培养纳入平台年度工作计划，帮助和促进青年教师成长成才。11个科研平台累计培养青年教师22人，为科研团队持续发展提供了人才保障。
2、努力提升人才培养质量
各个科研平台立足学院人才培养需求，积极为学生提供创新实践岗位，通过真实项目不断增强学生的创业意识，提高学生的创新和实践能力，为提升人才培养质量搭建了良好的平台。11个科研平台累计为学生提供创新实践岗位27个，有力促进了学生成长成才。如热度电子电气工作室指导学生进行创作研发，指导的学生作品《智慧远程温室群远程监控系统》在第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛重庆赛区选拔赛中获得铜奖。软件开发工作室在2020年8月与重庆小天鹅大数据有限公司签订了“学生创新实践协议书”，为学生提供“数据标注”实践岗位3个，提高了学生的动手能力，开阔了学生的职业认知，并指导学生在2020年“巴渝工匠杯”重庆市第十三届高等职业院校学生职业技能竞赛“大数据技术与应用”赛项比赛中荣获一等奖。
3、大力推进科研项目建设
科研项目是科研平台的主要建设内容和研究载体。各个科研平台非常注重科学研究，积极参与申报各级各类科研课题。11个科研平台立项各类课题74项，服务社会能力逐步增强。依托科研项目支撑，团队成员的科研水平和科研能力得到较大提升，科研服务人才培养和教育教学更加有力。
4、积极开展教研学术活动
各个科研平台结合自身特点和年度工作任务，积极开展丰富多彩的教研学术活动，使团队成员教研学术水平不断提升。如软件开发工作室于2020年启动了线上线下混合式一流课程建设工作，在重庆高校在线开放课程平台开展了“Python程序设计”和“UI设计”2门在线课程的混合式教学，效果良好，被评为重庆市级线上线下混合式一流课程。热度电子电气工作室在重庆永川区第八届优秀科技学术论文中获一等奖1项，二等奖1项，三等奖3项。传承文化研究所与重庆红岩革命历史博物馆签订《重庆红岩革命历史博物馆与重庆城市职业学院馆校共建协议》，定期组织学生到重庆红岩革命历史博物馆实地参观学习，共同开展红岩文化研究、红岩精神进校园，在师生中传承和弘扬红色基因，进行爱国主义教育和革命传统教育。这些教研学术活动的开展，凝聚了团队合作精神，激发了团队创新活力，促进了团队成员成长进步。
三、面临的主要问题
4、经过两年的建设发展，科研平台取得的成绩是值得肯定的，也面临科研创新实力差距大、学生实践实习岗位少、考核管理需要完善、经费开支比例不均衡、科技服务成效较低等一些不容忽视的的问题。
1、科研实力“两头冒尖”
各个科研平台都能正常开展工作，但平台之间科研创新实力相差较大，“两头冒尖”较为明显（见附件1和附件4）。如热度电子电气工作室和软件开发工作室均超额完成横向和纵向课题立项指标，发表论文超过规定数量，获得最高分91分，年度考评优秀；陆邸嗣环境艺术设计事务所技术服务能力强，科研能力弱，合计得分71分，年度考评为基本合格；小微企业研究所科研能力较强，技术服务是弱项，合计得分74分，年度考评为基本合格；电子商务工作室无横向和纵向课题，获得最低分61分，年度考评为不合格。
2、人才培养比较薄弱
科研平台建设的重要目的之一就是服务于学院人才培养需要，为学生提供成长成才的实践岗位。目前，各个平台“以学生为中心”的理念还没有完全树立起来，均未提供规定数量的实践岗位，人才培养比较薄弱。如绿色建筑与先进建造技术研究中心、智能装备研究所等应用性为主的平台，能够提供3个实践岗位；而高等职业教育研究所、传承文化研究所等理论性为主的平台，可以提供的实践岗位为零。
3、考核管理需要完善
考核指标应当结合学校教师的实际情况科学设立，才能在年度考评中发挥作用。从平台两年的运行情况来看，部分考核指标需要调整完善。一是指导青年教师的数量。近年来各院系新进教师数量少，不能保证每年都有新教师可供指导，导致这项指标难以考评。二是平台之间存在人员交叉。部分院系平台数量多，如热度电子电气工作室、软件开发工作室和智能装备研究所的团队成员存在交叉现象，成果重复认定，对其他平台形成不公平优势。三是成员变更不规范。部分平台由于人员离职等原因，需要增补团队成员，存在变更手续不全、年终临时变更等不规范现象。
4、经费报销比例不均
各个科研平台按照学院明确的经费补助标准（校级研究所、工作室每年3万），报销了发生的各种费用，平均报销比例为78%（见附件3）。其中，最高报销比例为100%；3个平台的报销比例低于50%，最低的为3%，说明经费对科研的支持作用没有得到全面显现。
5、科技服务成效较低
校级平台成立之处，大都与有关政府部门、院校、企业建立了合作关系（见附件1），而取得的科研成果又基本与合作单位无关。可见，目前校级科研平台还处于单打独斗的发展阶段，科研成果没有运用于政府决策和生产实践，没有产生明显的经济效益，没有取得较好的科技溢出效果。
四、下一步工作计划
针对科研平台建设运行面临的问题，下一步拟开展以下几个方面工作。
1、完善科研平台管理办法
本期校级科研平台将于年底完成三年立项建设，进行结题验收。我们将及时总结平台建设运行经验和存在问题，借鉴其他院校科研平台管理做法，修订完善学校科研平台管理办法，为本期优秀平台后续资助和下期科研平台立项、管理、经费报销、考核等提供依据。
2、加强科研平台特色建设
各个平台在建设过程中要切实加强创新性和特色建设，与合作单位开展深度交流，强优势补短板，不断开拓创新，提高平台综合实力。
3、加大实践岗位开发力度
各个平台要把提供学生实践岗位作为平台重要工作目标，采取多种措施加大实践岗位开发力度，让更多学生从平台的科研实践中受益。
附件：1、科研平台检查结果汇总表
2、科研平台成果统计表
3、科研平台经费使用统计表
4、科研平台成果明细表
附件1
科研平台检查结果汇总表
序号 | 负责人 | 所属系部 | 平台名称 | 平台类型 | 合作单位 | 分值 | 检查结果 |
1 | 杨璐 | 旅游管理系 | Circle旅游工作室 | 工作室 | 永川区旅游发展委员会、康辉旅游集团重庆国际旅行社 | 85 | 基本合格 |
2 | 易攀 | 商学院 | 电子商务工作室 | 工作室 | 重庆市中安国商信息科技有限公司 | 61 | 不合格 |
3 | 罗小虎 | 建筑工程系 | 工程项目管理（咨询）工作室 | 工作室 | 重庆搏坤建筑工程有限公司重庆永鑫工程项目管理有限公司、重庆致科工程勘察设计有限公司、重庆市建筑业协会、重庆城市建设发展有限公司 | 86 | 合格 |
4 | 刘晓晓 | 建筑工程系 | 陆邸嗣环境艺术设计事务所 | 工作室 | 北京海天装饰集团 | 71 | 基本合格 |
5 | 万云 | 信息与智能 工程系 | 热度电子电气工作室 | 工作室 | 重庆智绘点途科技有限公司 | 91 | 合格 |
6 | 王瑶 | 信息与智能 工程系 | 软件开发工作室 | 工作室 | 科大讯飞股份有限公司、重庆智绘点途科技有限公司 | 91 | 合格 |
7 | 沈霞 | 科研与发展规划中心 | 高等职业教育研究所 | 研究所 | 79 | 基本合格 | |
8 | 许永莉 | 思政部 | 传承文化研究所 | 研究所 | 永川区文联 | 70 | 基本合格 |
9 | 胡延坤 | 商学院 | 小微企业发展研究所 | 研究所 | 西南大学、重庆工商职业学院、重庆菲斯克人力资源管理有限公司 | 74 | 基本合格 |
10 | 彭靖 | 建筑工程系 | 绿色建筑与先进建造技术研究中心 | 研究所 | 重庆市设计院、重庆文理学院、重庆科技学院 | 87 | 合格 |
11 | 韩亚军 | 信息与智能工程系 | 智能装备研究所 | 研究所 | 89 | 合格 |
备注：合格标准：总分>=85分,合格；70<=总分<85，基本合格；总分<70分，不合格。
附件2
科研平台成果统计表
序号 | 负责人 | 所属院系 | 平台名称 | 平台 类型 | 成员组成 | 课题(项) | 论文(篇) | 教师(名) | 学生(名) |
1 | 杨璐 | 旅游管理系 | Circle旅游工作室 | 工作室 | 9人（高级职称1名，中级职称3名） | 4 | 9 | 1 | 3 |
2 | 易攀 | 商学院 | 电子商务工作室 | 工作室 | 7人（高级职称3名，中级职称4名） | 1 | 5 | 2 | 3 |
3 | 罗小虎 | 建筑工程系 | 工程项目管理（咨询）工作室 | 工作室 | 12人（高级职称4名，中级职称7名） | 7 | 7 | 2 | 3 |
4 | 刘晓晓 | 建筑工程系 | 陆邸嗣环境艺术设计事务所 | 工作室 | 7人（中级职称1名） | 2 | 5 | 1 | 3 |
5 | 万云 | 信息与智能工程系 | 热度电子电气工作室 | 工作室 | 9人（高级职称5人，中级职称4人） | 11 | 14 | 2 | 3 |
6 | 王瑶 | 信息与智能工程系 | 软件开发工作室 | 工作室 | 4人（高级职称1名，中级职称2名） | 4 | 6 | 2 | 3 |
7 | 沈霞 | 科研与发展规划中心 | 高等职业教育研究所 | 研究所 | 9人（高级职称7名，中级职称2名） | 12 | 20 | 2 | 0 |
8 | 许永莉 | 思政部 | 传承文化研究所 | 研究所 | 8人（副高以上2名、中级职称2名） | 8 | 16 | 3 | 0 |
9 | 胡延坤 | 工商系 | 小微企业发展研究所 | 研究所 | 35人（副高以上6名、中级职称5名） | 7 | 16 | 2 | 3 |
10 | 彭靖 | 建筑工程系 | 绿色建筑与先进建造技术研究中心 | 研究所 | 14人（高级职称7名，中级职称5名） | 7 | 13 | 3 | 3 |
11 | 韩亚军 | 信息与智能工程系 | 智能装备研究所 | 研究所 | 8人（高级职称4名，中级职称3名） | 11 | 11 | 2 | 3 |
总计 | 74 | 122 | 22 | 27 | |||||
附件3
科研平台经费使用统计表
序号 | 负责人 | 所属院系 | 平台名称 | 平台类型 | 已报销 (万元) | 剩余金额(万元) | 报销比（%） |
1 | 杨璐 | 旅游管理系 | Circle旅游工作室 | 工作室 | 1.4 | 1.6 | 47 |
2 | 易攀 | 商学院 | 电子商务工作室 | 工作室 | 2.6 | 0.4 | 90 |
3 | 罗小虎 | 建筑工程系 | 工程项目管理（咨询）工作室 | 工作室 | 3 | 0 | 100 |
4 | 刘晓晓 | 建筑工程系 | 陆邸嗣环境艺术 设计事务所 | 工作室 | 3 | 0 | 100 |
5 | 万云 | 信息与智能 工程系 | 热度电子电气 工作室 | 工作室 | 2.9 | 0.1 | 97 |
6 | 王瑶 | 信息与智能 工程系 | 软件开发工作室 | 工作室 | 3 | 0 | 100 |
7 | 沈霞 | 教学工作部 | 高等职业教育 研究所 | 研究所 | 2.5 | 0.5 | 83 |
8 | 许永莉 | 思政部 | 传承文化研究所 | 研究所 | 0.1 | 2.9 | 3 |
9 | 胡延坤 | 工商系 | 小微企业发展 研究所 | 研究所 | 2.9 | 0.1 | 97 |
10 | 彭靖 | 建筑工程系 | 绿色建筑与先进建造技术研究中心 | 研究所 | 3 | 0 | 100 |
11 | 韩亚军 | 信息与智能工程系 | 智能装备研究所 | 研究所 | 1.4 | 1.6 | 47 |
总计 | 25.8 | 7.2 | 78 | ||||
附件4-1
科研平台成果明细表
Circle旅游工作室 | 负责人：杨璐 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养1-2名 | 15 | 1名 | 10 | |
1.3学生创新实践岗位不少于10个 | 10 | 3个岗位 | 3 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值2万 | 15 | 2项，2.23万 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 1项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项1项 | 10 | 1项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文3篇 | 10 | 9篇 | 10 | |
2.5学院学报上发表论文1篇 | 5 | 1篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 规章制度完善，每月定期开会，经费使用详细记录 | 4 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 85 | |||
附件4-2
电子商务工作室 | 负责人：易攀 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养1-2名 | 15 | 2名 | 15 | |
1.3学生创新实践岗位不少于10个 | 10 | 3个岗位 | 3 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值2万 | 15 | 无 | 0 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 无 | 0 | |
2.3主持校级项目立项1项 | 10 | 1 | 10 | |
2.4公开发表学术论文3篇 | 10 | 5篇 | 10 | |
2.5学院学报上发表论文1篇 | 5 | 无 | 0 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 技能大赛：省级二等1项，三等5项；开展活动7项；学生通过阿里巴巴跨境电商上海专场双选会，实现100%就业。 | 9 |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 规章制度完善， 定期开展月度总结会议，合理使用经费 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 61 | |||
附件4-3
工程项目管理（咨询）工作室 | 负责人：罗小虎 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养1-2名 | 15 | 2名 | 15 | |
1.3学生创新实践岗位不少于10个 | 10 | 3个岗位 | 3 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值2万 | 15 | 4个项目，13.7452万元 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 1项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项1项 | 10 | 2项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文3篇 | 10 | 7篇 | 10 | |
2.5学院学报上发表论文1篇 | 5 | 0 | 0 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 规章制度完善，经费管理规范 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 86 | |||
附件4-4
陆邸嗣装饰设计事务所 | 负责人：刘晓晓 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养1-2名 | 15 | 1名 | 10 | |
1.3学生创新实践岗位不少于10个 | 10 | 3个岗位 | 3 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值2万 | 15 | 2个项目，到账资金11万 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 无 | 0 | |
2.3主持校级项目立项1项 | 10 | 无 | 0 | |
2.4公开发表学术论文3篇 | 10 | 5篇（1篇核心） | 10 | |
2.5学院学报上发表论文1篇 | 5 | 1篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范，经费运行合理 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 71 | |||
附件4-5
热度电子电气工作室 | 负责人：万云 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养1-2名 | 15 | 2名 | 15 | |
1.3学生创新实践岗位不少于10个 | 10 | 3个岗位 | 3 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值2万 | 15 | 5项，5.9万 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 2项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项1项 | 10 | 4项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文3篇 | 10 | 14篇（核心3篇） | 10 | |
2.5学院学报上发表论文1篇 | 5 | 2篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 规章制度完善；规范使用经费 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 91 | |||
附件4-6
软件开发工作室 | 负责人：王瑶 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养1-2名 | 15 | 2名 | 15 | |
1.3学生创新实践岗位不少于10个 | 10 | 3个岗位 | 3 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值2万 | 15 | 2个项目，到账资金2.9万 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 1项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项1项 | 10 | 1项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文3篇 | 10 | 6篇（其中1篇核心） | 10 | |
2.5学院学报上发表论文1篇 | 5 | 4篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范、经费运行合理 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 91 | |||
附件4-7
高等职业教育研究所 | 负责人：沈霞 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养2-3名 | 15 | 2名 | 10 | |
1.3学生创新实践岗位不少于5个 | 10 | 0 | 0 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值6万 | 15 | 1个，0.3万 | 7.9 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 7项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项2项 | 10 | 4项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文5篇，其中核心一篇 | 10 | 公开20篇；核心10篇 | 10 | |
2.5学院学报上发表论文2篇 | 5 | 7篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范，经费运行合理 | 4 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 79 | |||
附件4-8
传承文化研究所 | 负责人：许永莉 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养2-3名 | 15 | 3名 | 15 | |
1.3学生创新实践岗位不少于5个 | 10 | 无 | 0 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值6万 | 15 | 无 | 0 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 2项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项2项 | 10 | 6项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文5篇，其中核心一篇 | 10 | 公开16篇（核心2篇） | 10 | |
2.5学院学报上发表论文2篇 | 5 | 11篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范、经费运行合理 | 3 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 70 | |||
附件4-9
小微企业发展研究所 | 负责人：胡延坤 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养2-3名 | 15 | 2名 | 10 | |
1.3学生创新实践岗位不少于5个 | 10 | 3个岗位 | 6 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值6万 | 15 | 0 | |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 3项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项2项 | 10 | 4项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文5篇，其中核心一篇 | 10 | 公开16篇；其中核心7篇 | 10 | |
2.5学院学报上发表论文2篇 | 5 | 6篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范、经费运行合理 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 74 | |||
附件4-10
绿色建筑与先进制造研究中心 | 负责人：彭靖 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养2-3名 | 15 | 3名 | 15 | |
1.3学生创新实践岗位不少于5个 | 10 | 3个岗位 | 6 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值6万 | 15 | 2个项目；7.5万 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 2项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项2项 | 10 | 3项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文5篇，其中核心一篇 | 10 | 公开13篇；其中核心2篇 | 10 | |
2.5学院学报上发表论文2篇 | 5 | 0 | 0 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范，经费运行合理 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 87 | |||
附件4-11
智能装备研究所 | 负责人：韩亚军 | |||
一级指标 | 二级指标 | 分 值 | 检查结果 | 得 分 |
1.队伍建设与人才培养（30分） | 1.1负责人发挥作用 | 5 | 4 | |
1.2青年教师培养2-3名 | 15 | 2名 | 10 | |
1.3学生创新实践岗位不少于5个 | 10 | 3个岗位 | 6 | |
2.科研成果（50分） | 2.1主持横向项目1个，到账资金或创造价值6万 | 15 | 5个，6.1万 | 15 |
2.2主持纵向项目立项1项 | 10 | 2项 | 10 | |
2.3主持校级项目立项2项 | 10 | 4项 | 10 | |
2.4公开发表学术论文5篇，其中核心一篇 | 10 | 11篇（3篇核心） | 10 | |
2.5学院学报上发表论文2篇 | 5 | 2篇 | 5 | |
3.运行管理（20分） | 3.1团队凝聚力强，主动开展活动或拓展业务 | 10 | 9 | |
3.2管理规范，运行经费合理、规范使用 | 5 | 管理规范、经费运行合理 | 5 | |
3.3年度总结和年度计划 | 5 | 5 | ||
总 分 | 89 | |||
附件4-12
市级工业机器人运维重庆市高校工程中心 | 负责人：韩亚军 | |
考核指标 | 检查结果 | |
1.硬件建设 | 场地已经完成5504平方米的建设，完成率183%；经费投入1700万元，完成度68% | |
2.队伍建设与人才培养 | 固定研发人员30人、联合区人社局为行业产业培训500余人，目标任务完成500% | |
3.科研成果 | 上线在线开放课程7门，1门被列入精品在线开放课程，1门通过审核尚未下发证书；出版教材2本，完稿3本，2021年完成5本教材的出版；累计发表中文核心期刊论文6篇，EI会议论文1篇，其他期刊论文14篇。
| |
附件4-13
服务智慧社区的物联网应用技术推广中心 负责人：梁修荣
预期成果表(2018-2020年) | ||||
考核指标 | 检查结果 | |||
成果形式 | 预期目标 | 已完成 | 备注 | |
新技术推广 | 签订新技术推广合同(项) | 3 | 无 | 需与学院补签协议 |
新技术推广合同金额(万元) | 180 | 无 | 需与学院补签协议 | |
技术推广后新增产值(万元) | 500 | 无 | 需要解决后续推广政策 | |
技术推广后新增利税(万元) | 80 | 无 | ||
新成果 | 新产品(项) | 0 | ||
新品种(项) | 0 | |||
新生产线(条) | 0 | |||
中试/示范基地(个) | 1 | 完成 | 智慧校园示范校 | |
新发表论文及著作 | SC1(篇) | 0 | ||
EI(篇) | 2 | 已完成 | ||
ISTP(篇) | 3 | 已完成2篇 | 还差1篇 | |
核心期刊(篇) | 5 | 已完成 | ||
专著(部) | 1 | 已充成 | ||
获得新立项科研项目 | 国家级/经费(项/万元) | 0/0 | ||
省部级/经典(项/万元) | 3/5 | 已完成 | 到账金额19万 | |
横向课题/经费(项/万元) | 3/50 | 已完成 | 已完成28万 | |
新增标准规范 | 国家(项) | 3/20 | 未完成 | |
行业(项) | 0 | |||
地方(项) | 1 | 未完成 | ||
全业(项) | 5 | 未完成 | ||
新增专利 | 申请(项)/ 其中发明专利(项) | 10/2 | 已完成 | 4项 |
授权(项)/其中发明专利(项) | 4/0 | 已完成 | ||
新增获奖 | 国家级(项) | 0 | ||
省部级(项) | 0 | |||
其他(项) | 5 | 已完成 | 14项 | |
人才培养 | 学生实习、实训(人) | 1000 | 已完成 | 18-19信息系实习就业学生 |
培训人员(人) | 300 | 已完成 | 18-19学院信息化培训 | |
对外合作与交流 | 举办技术交流研计会(次) | 4 | 已充成 | 行业、金业交流材料 |
中心人员参与技术交流研计会(人次) | 10 | 已完成 | 行业、企业交流材料 | |
